原標題：放寬艱苦邊遠地區基層機關報考條件
為加快構建引導和鼓勵高校畢業生“下得去、留得住、幹得好、流得動”的長效機制，日前，黑龍江省出臺《關於進一步引導和鼓勵高校畢業生到台中中古餐飲設備回收基層工作的實施意見》。
根據《意見》，黑龍江省將實施公務員分級分類考錄模式改革，放寬艱苦邊遠地區基層機關報考條件﹔對到基層機關事業單位工作的高校畢業生提前定級、高定工資檔次（級別）﹔選調應屆優秀高校畢業生到基層工作，擇優選拔充實鄉鎮領導班子。
創造更多適合高校畢業生的就業崗位
黑龍江省將結合政府購買基層公共管理和社會服務開發高校畢業生就業崗位，重點在基層公共教育、文化體育等領域創造更多適合高校畢業生的台中二手廚具收購就業崗位。引導高校畢業生投身扶貧開發和農業現代化建設，鼓勵高校畢業生到農業農村重點領域特別是脫貧攻堅一線工作，到農業生產經營主體就業。
黑龍江省將推動編制、考錄（招聘）政策向基層傾斜，實施公務員分級分類考錄模式改革，放寬艱苦邊遠地區基層機關報考條件、允許縣鄉事業單位適當簡化公開招聘程序，吸引高校畢業生到基層機關事業單位工作。
黑龍江省將鼓勵大學生參軍入伍，落實學費資助、升學深造、就業創業等優惠政策，退役大學生士兵實施公務員定向考錄，退役兩年內同等享受應屆畢業生相關政策。鼓勵中小微企業吸納高校畢業生就業，按規定落實貸款貼息和社會保險、職業培訓等補貼政策。支持高校畢業生到基層創新創業，落實創業擔保貸款貼息。
在基層工作可提前定級、高定工資檔台中餐飲設備回收次
黑龍江省將完善基層職稱評價機制，加大基層人才實踐能力、工作業績、工作年限等要素的評價權重，允許破格晉升職稱等級。
黑龍江省將提高基層工作人員工資待遇，對到基層機關事業單位工作的高校畢業生提前定級、高定工資檔次（級別），落實鄉鎮工作補貼、艱苦邊遠地區津貼和縣以下機關公務員職務與職級並行制度﹔擴大赴基層就業學費補償和貸款代償政策實施范圍，對到農村基層急需緊缺專業（行業）就業的高校畢業生可給予專項安傢費。
高校畢業生擇優選拔充實鄉鎮領導班子
黑龍江省將實施高校畢業生基層成長計劃，對在基層重點領域就業創業的優秀高校畢業生，實行導師制專項培養，放在校長助理、所長助理、專傢助理、總經理助理等重要崗位鍛煉，作為選拔幹部人才、職務晉升和職稱評聘的重點人選對象。
黑龍江省將拓展在基層工作的高校畢業生職業發展空間。落實省級機關錄用公務員，除特殊崗位外，一律從具有兩年基層工作經歷人員中考錄的規定，市地級以上機關事業單位拿出一定崗位公開遴選（招聘）有基層經歷人員。選調應屆優秀高校畢業生到基層工作，加強培養鍛煉，擇優選拔充實鄉鎮領導班子。（陰祖峰）
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